Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le salaire moyen par employé par département.
Formule requise :
Masse salariale totale du département / Nombre total d'employés du département
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de mesurer l’évolution du salaire moyen par employé, par département, au fil du temps
- Utilisé dans un graphique à barre : Permet de comparer le salaire moyen entre les départements
- Comparé à une cible passée : Permet de mesurer l’augmentation ou la diminution de salaire par département par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.
Voici quelques commentaires d’apprenants ayant suivi la formation – Créer des visualisations de données percutantes :
