Vous désirez mesurer la performance de votre département de ressources humaines ?
Nous vous proposons de suivre un indicateur de performance qui représente le coût d’embauche moyen par employé.
Formule requise :
Coût d'embauche total / Nombre d'embauches
Bénéfices de cet indicateur de performance :
- Utilisé dans un graphique en ligne : Permet de mesurer l’évolution du coût d’embauche moyen par employé au fil du temps
- Comparé à une cible à atteindre : Permet de déterminer si les recruteurs ont été en mesure de respecter le coût d’embauche moyen par employé jugé acceptable par l’entreprise
- Comparé à une cible passée : Permet de voir si le coût d’embauche moyen par employé a augmenté ou diminué par rapport à une période antérieure
Formation recommandée :
Pour développer des indicateurs sur mesure pour votre entreprise, nous vous proposons de suivre notre formation en ligne Créer des visualisations de données percutantes.
Voici quelques commentaires d’apprenants ayant suivi la formation – Créer des visualisations de données percutantes :
